在這兩年的社會發展中，電影、電視劇、綜藝等這些視聽化文化項目還是相當給力的。
相信大家也看到了，隔不了幾天就會有新的電影或者電視劇上線，這和以前相比還是有一定差別的。
當然，這一切都要歸功于網大和短劇，在這兩年的時間里，這兩塊讓這個行業變得相當活躍。
在以前的時候，除了院線電影之外，可以說就沒有其他地方可以看電影了。
電視劇更是如此，只能是衛視上線之后網播才能跟上，現在直接有了網劇，甚至是豎屏短劇。
在這個時代，想要看一些影視化內容實在是太簡單了，但是這也導致了質量參差不齊。
有些網大和短劇還湊合能看，有些則根本不忍直視。
不管是演員的演技還是劇情的粗制濫造，真的讓人看了之后就忍不住想要吐槽，甚至是直接放棄。
隨著時代的發展，各行各業都會出現新人替代舊人的局面，但是在演員這一塊最尷尬。
在這些年的網絡當中，大家經常會聽到關于新人演員演技太差的消息。
尤其是一部劇中有老戲骨有新人，對比之下，那演技真的是天上地下的差別。
咱們就拿最近相當火的一部電視劇《獵冰》來說，兩位主演姚安娜和張頌文的演技簡直是天差地別的。
很多觀眾都表示，實在不想看姚安娜，演得太差了，但是又不想棄劇，因為不想錯過張頌文。
在每天的追劇過程中，絕大多數觀眾都是看的又愛又恨。
那麼問題來了，如何才能改善這種演員演技不行的狀況呢？
其實這些年有一類綜藝節目，就是為了培養演員演技而生的，那就是演綜。
不管是《我就是演員》、《演員請就位》，還是說現在正在熱播的第二季《無限超越班》，這些綜藝都是為了培養好演員而做的。
實話實說，這些演綜是很會做的。
站在綜藝節目的角度來說，嘉賓人數眾多，而且有很多都是響當當的人物，還有一些流量愛豆，收視率自然是有保障的。
當導師和學員碰撞在一起之后，火花自然就產生了。
站在影視行業的角度來說，演綜是提高演員演技的，這是多麼有意義的一件事情啊！
不管從哪一方面來講，這樣的綜藝都是一出手即王炸的，而且可以一直做下去，因為行業內不缺需要調教的演員。
在這一季的《無限超越班》中，導師陣容可以說是相當強大的，而且基本上都是老熟人。
比如爾冬升、郝蕾、吳鎮宇、寧靜、梁家輝、曾志偉、葉童、趙雅芝。
在這幾位當中，爾冬升、郝蕾、吳鎮宇、寧靜、曾志偉，這些人都有耿直敢說的標簽，而且他們的那種霸氣大家在其他節目中也是見識過的。
當觀眾看到這樣的導師陣容之后，其實心里是比較放心的。
畢竟不管是在什麼樣的綜藝節目中，導師都必須是那種能夠鎮得住場子的大前輩。
這幾位每一個拿出來都有自己的代表作，而且演技也都是行業內公認的好，拿獎都是拿到手軟的，他們是能擔得起導師這個位置的。
這一季的節目剛播出兩期，其中就有很多內容沖上了熱搜，互聯網上也是各種相關資訊滿天飛。
毫不吹噓地說，這一季的《無限超越班》成了名副其實的爆款。
當然，這一切和導師的敢說是脫不了關系的，只是兩期內容，幾位導師的各種霸氣就徹底征服了觀眾。
那麼問題來了，這些導師真的有想象中那麼敢說嗎？
吳鎮宇的「敢怒不敢言」，讓我看到了《無限超越班》有多假。
要是想看這些導師到底是真敢說還是見人下菜，那必須得來一個有絕對后台的人才能看出來。
在這一季的學員當中，還真有這麼一位，那就是向佐，老爸向華強，老媽向太，在圈子里都是響當當的豪門。
在這些年的網絡當中，大家經常會看到一些關于豪門的八卦。
只要是看過這些內容的人，對向華強的地位可以說是心知肚明的。
當然，這些東西到底是真是假，那只能自己去衡量了，但一定不是空穴來風。
在向佐進行演戲面試的時候，開始之前吳鎮宇就親自下場去教他應該怎麼演。
實話實說，這個待遇絕對不是每一個學員都有的，甚至可以說這麼多演綜當中也就向佐有這樣的待遇。
話說每一個演員在面試環節都直接有導師指點的話，那這個面試還有什麼意義呢？
本來這個環節就是要看一下學員有幾斤幾兩，演技好壞是到什麼程度，這樣才能對癥下藥去教學。
然而，吳鎮宇這一下直接讓這個環節變得不公平，向佐像是走了后門。
本來以為向佐被提前指導了之后肯定會演得相當好，但結果卻不盡如人意。
毫不夸張地說，向佐的這一段表演可以稱之為徹底翻車。
這段戲中是有很多表演空間的，自憐、憤怒、委屈等等，但向佐一個都沒有表現出來，讓觀眾記住的只有一個面部猙獰。
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