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」
現響起陣掌。
,個資財經記者接過話茬:
「蘇總,您回到蘇,蘇對始終稱您親戚。請問您否因此對所滿?如今握權,您如何對待蘇?」
個問題直擊害,現響起陣竊竊私語。
蘇著臺如針氈蘇,緩緩:
「回答個問題,先講個故事。」
「個女孩,歷經艱辛回到親父母邊,本獲得父母,卻現自己始終像個。儲藏改,份'親戚',至虐待過養父母女兒以姐妹相稱…」
蘇母猛,蘇父則自然鬆鬆領帶。
「但,」蘇話音轉,
「些都。,個女孩始終記得句話——真正者,沉溺于過公,而專注于創造未價值。」
蘇環全,目堅定:
「所以回答:企業管理,沒親,只能力。蘇氏需能夠帶領困境領導者,而糾結于個恩怨庸才。」
「您除蘇公司職務嗎?」記者緊追捨。
「所事任免都將基于能力業績。」蘇回答無懈擊。
「包括自己。如果能讓蘇氏回正軌,主辭 CEO 職務。」
個承諾讓現片譁然。
「今提問就到裡。」
蘇對著話筒完最句。
「證切。謝謝各位。」
轉,餘見蘇父蘇母青。
從今起,蘇氏將按照蘇規則運轉。
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15
主席臺,蘇父步追蘇,壓音質問:
「剛才捐贈麼回事?為什麼事先跟們商量?」
蘇腳步,轉著:
「蘇董,現 CEO,類慈善決策職權範圍。」
著欲言又止表,蘇補充:
「況且,用蘇氏慈善,挽回蘇氏形象,買賣虧。」
完,蘇助理護送步。
裡,蘇——蘇氏股價已經始止跌回。
很好,第步已經成功。
蘇僅僅用個,就成功挽救蘇氏,也徹底董事站穩腳跟。
透過係列精準投資業務組,蘇氏值僅恢復到波平,還創。
蘇父蘇神越越復雜。
欣賞,忌憚,還絲易察恐懼。
概從未過,個被棄之顧女兒,竟能商展現如此驚賦。
蘇母嘗試跟蘇緩係,公司送湯送飯。
蘇既拒絕也親,保持著恰到好處距,順便從裡套取訊息。
「柔柔最交個男朋友,叫顧恆。」
某蘇母邊蘇盛湯邊。
「柔柔,孩子很優秀。就太神秘,讓領回見見,都肯。」
顧恆?
個名字蘇查到訊息致。
蘇狀似無問:
「蘇皓蘇柔柔都起國,蘇皓難還顧恆樣子?」
「問過,哥哥相般,但權勢,本照留個紀,顧恆讓別拍照,就沒拍成。
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」
蘇微微皺眉:「麼神秘?該什麼見得事吧?」
蘇母欲言又止,但與蘇拉係迫切,還讓:
「啊,以柔柔好好相處。總得個顧恆簡單。」
蘇即興趣神:
「媽,您,麼個簡單法?」
「媽」讓蘇母受寵若驚,壓音:
「就兩個獄,柔柔們打話,男朋友很本事,能疏通面係。果然沒過幾,們就。個顧恆應該通物。」
嘆:「所以們澄清,們怕對,才著息事寧。孩子就太倔……」
蘇笑,表面卻:
「原樣。媽,謝謝您告訴些。」
送蘇母,蘇即聯絡陳叔叔。
「們也查到些資料。」
陳叔叔音很嚴肅。
「個背景很,主父親幾個政商界物都往。最格。」
,個顧恆確實簡單。
否則對起蘇個現次。
僅僅個,蘇已經遭遇數次「」:
子速突然剎失靈;
夜加班回,差點被輛無牌撞;
就連辦公都曾被潛入,幸好防禦專。
起初蘇以為蘇父搞。
著蘇母樣子,蘇柔柔能才幕。
而保護傘,就顧恆。
過,越對,把拉馬,才越趣。
畢竟,蘇個睚眥必報。
能把蘇柔柔父母次次送,當然也能把命們送。